Существует трудовые коллективы, которые состоят исключительно из женщин. Кто хоть раз работал в такой среде, согласится с тем, что это очень нелегкая атмосфера.
Правила поведения в женском коллективе
Женский коллектив – это отдельная единица человеческого общества, в котором есть свои нормы поведения и свод правил жизни. Нужно признаться, что это не всегда, а лучше сказать, чаще всего, неблагоприятный симбиоз разных представительниц прекрасного пола, которые должны уподобляться друг другу, чтобы не выделяться, причем и воспитание, и образование, и культура поведения здесь отодвигаются на второй план.
Конечно, как и в любом коллективе, в женском есть лидер – деловая женщина с сильным волевым характером, авторитетная, красивая и умная заводила. Ее антипод – скромная неприглядная женщина, которой чужды дрязги, пересуды, склоки и вообще вся общественная жизнь. Главное правило такой женщины – подружиться с лидером и жить в согласии с коллективом, иначе выживут, доведя до отчаяния.
Если вы волей судьбы попали в женский коллектив, в котором придется долго работать, примите к сведению, что нельзя делать, чтобы не пострадать:
Старайтесь не быть слишком откровенной: не надо рассказывать о своей личной жизни, тем более поднимать проблемы, которые у вас имеются.
Не стоит демонстрировать свое настроение и отношение к происходящему: даже если вам совсем плохо, найдите в себе силы, чтобы этого не показывать.
Держитесь ровно со всеми, не отдавая предпочтение кому-либо, поддерживайте деловые отношения.
Не надо выделяться: вызывающая одежда, эмоциональные высказывания, странности в поведении – все это проявлять лучше в привычном дружеском коллективе, а не на работе.
Не впутывайте себя в обсуждение сплетен, всегда придерживайтесь нейтрального отношения к происходящему.
А главное, будьте собой, будьте вежливы и тактичны – уважение вам будет обеспечено даже в женском коллективе.
Материалы публикуемые на "НАШЕЙ ПЛАНЕТЕ" это интернет обзор российских и зарубежных средств массовой информации по теме сайта. Все статьи и видео представлены для ознакомления, анализа и обсуждения.
Мнение администрации сайта и Ваше мнение, может частично или полностью не совпадать с мнениями авторов публикаций. Администрация не несет ответственности за достоверность и содержание материалов,которые добавляются пользователями в ленту новостей.
Ещё нужно: = узнать предпочтения лидера и коллектива. Кошки-собаки, шитьё-вязка, еда-питьё,... = хобби и увлечения; = кто чья любовница; = как и кто, с кем проводит досуг и отпуск; = стиль работы; = методы достижения премий и преференций. Я поначалу просто в ступор впадал, когда 3 - 5 топлесных женщин по очереди мерили лифтоны или купальник. Или спрашивали совета какой музон включить, приглашая любовника.
