Сокращать надо длительность рабочего дня, а не количество рабочих дней...
Российский «эффективный» менеджмент, он такой же бессмысленный и беспощадный, как и русский бунт. Но временами может быть даже намного разрушительнее. Вот сейчас наверху активно продвигают идею введения 4-х дневной рабочей недели. И вроде бы надо радоваться, но есть несколько возражений…
Давайте просто вспомним про другой подарок для нашего народа, про новогодние каникулы. 10 дней полноценного безделья. Не у всех есть деньги, чтобы рвануть на эти каникулы куда-нибудь отдохнуть, поэтому приходится болтаться по городу просто так. А наши города, особенно в провинции, не особо то и созданы для отдыха и развлечения.
Я уже молчу про экономические потери, которые несет экономика от этих каникул. Сюда кстати еще можно приплюсовать и майские длинные выходные.
Все это же самое мы получим и при сокращении рабочей недели до 4 дней, только в меньших размерах и более растянуто во времени.
Например, был свидетелем такой ситуации, человек с тяжелой болезнью попадает в пятницу в больницу, когда уже весь персонал настроился на выходные, как такое обследование было отложено до понедельника. Многие уже ушли по домам. Человек просто не дождался понедельника... А при более короткой неделе ситуация будет еще хуже! И подобных ситуаций будет еще больше.
Может просто сократить рабочий день на 1 час и сделать 35 часовую рабочую неделю? У людей появится целый час свободного времени. Так зимой, когда короткие дни и стоят морозы, можно позже проснуться, или на час раньше прийти домой, пока не потемнело.
Родители могут больше уделять время своим детям, меньше будет суеты, и может быть, именно от этого улучшится качество выполняемой работы, и т. д. и т. п.
А выполнить все тот же объем работы, но на один час меньше как раз и помогут выполнить современные технологии, роботы, и всякие искусственные интеллекты…
Сокращение рабочей недели до 4 дней, это откровенно бред. А вот сокращение рабочего дня могло бы быть полезным.
Хотя, чтобы нам вытащить страну из того состояния, в котором она находится, нужно работать, работать и еще раз работать…
Вот такие мысли. Что думаете по данному поводу, пишите в комментариях…
Материалы публикуемые на "НАШЕЙ ПЛАНЕТЕ" это интернет обзор российских и зарубежных средств массовой информации по теме сайта. Все статьи и видео представлены для ознакомления, анализа и обсуждения.
Мнение администрации сайта и Ваше мнение, может частично или полностью не совпадать с мнениями авторов публикаций. Администрация не несет ответственности за достоверность и содержание материалов,которые добавляются пользователями в ленту новостей.
Самое смешное, что, не один идиот, не задумываться, над, тем, что оплата труда станет меньше. Закон производства: Меньше работаешь, меньше получаешь. А жрать, то хочется...
Если нет работы , хозяин производства может сократить продолжительность рабочего дня хоть до 2-х часов и без указа свыше, а если есть, то и по 12 часов работают и будут работать. Количество часов в неделю можно уменьшить, разве что только для начисления стажа на пенсию. Что касается уделения времен детям, так сейчас уже настолько все запущено, что нужно уделять время для воспитания родителей, учить их культурно общаться и отдыхать, или по дачному участку каждой семье бесплатно, что было куда свободное время с пользой для души использовать и детей к труду приучать, что б не болтались где попало без присмотра.
На самом деле, при правильной организации труда на рабочем месте каждого работника, в условиях 4-х дневки можно спокойно делать весь необходимый объем работ за 5-ти дневку и даже еще больше. Посчитаем сами, сколько сидим в рабочее время, то ждем допуск к работе, то начальники между собой не могут все быстро согласовать и т.п. - то есть это вынужденные простои и они есть. Если их суммировать, то легко набегает еще один день в течении трудовой недели, который просто отсиживаем на рабочем месте - и так у всех, не надо утверждать что кто то прям "пашет аки лошадь" без продыху. Но на данный момент времени 4 дня - преждевременно, общество трудоголиков к этому еще не готово, а остальным вообще пофиг...
6 часов рабочего дня вполне даже. при оплате за 6 часов как за 8 часов. если по часовая оплата. Или сдельная. тогда удобно делать смены. 4-е смены в сутки. И рабочих мест прибавится и выработка увеличится. У людей появится больше времени для семьи, детей.
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
