Когда я принимала людей на работу, меня всегда страшно удивляла одна вещь.
90% соискателей меняли работу примерно каждые полгода. К 25 годам они сменили уже с десяток работодателей!
Может, у нас отрасль такая непостоянная: в интернет-маркетинге, в основном, тусит молодёжь, у которой семь пятниц на неделе, а компании разваливаются, не успев построиться.
Я не отказывала людям по причине «ветрености», потому что помнила, как в юности сама несколько раз бросала работу, оставляя свои тапочки и трудовую на память работодателям.
Но почти всегда, в итоге, такие сотрудники и у нас не задерживались: они профессионально проходили собеседование и потом также профессионально динамили задачи и профессионально отмазывались.
Сейчас я бы уже не взяла человека, у которого за последние три года было больше трёх работодателей. Потому что они по-любому проигрывают в плане ответственности тем, кто был более постоянным. Вполне вероятно, что человек нашёл бы себя у нас и успокоился... но зачем мне этот риск?
А потом мне пришло в голову, что с разводами точно такая же история: если человек патологически не может ни с кем ужиться, то, велика вероятность, что проблема в нём.
Но ведь мы все достойны счастья и имеем право его искать. В том числе счастье гармонии с собой и понимания своих целей. И если у кого-то эта цель — не уютный быт, то почему бы ему не продолжать пробовать и... идти дальше?
Как вы думаете, сколько раз человек может сменить работу за три года, чтобы не попасть в категорию ненадёжных?
А мужа (жену)?)))
Заходите в мой блог в инстаграм — полюбоваться фотками и почитать добрые истории.
Материалы публикуемые на "НАШЕЙ ПЛАНЕТЕ" это интернет обзор российских и зарубежных средств массовой информации по теме сайта. Все статьи и видео представлены для ознакомления, анализа и обсуждения.
Мнение администрации сайта и Ваше мнение, может частично или полностью не совпадать с мнениями авторов публикаций. Администрация не несет ответственности за достоверность и содержание материалов,которые добавляются пользователями в ленту новостей.
Я часто менял работы (компании), но не потому, что жаждал перемен, а зачастую потому, что был обманут работодателями. На собеседованиях 99% работодателей лгут. Первые 2-3 месяца (пока идёт тестовый период) на сотрудника никто не навешивает дополнительной нагрузки, а вот после - начинают нагружать по полной, чтобы работал за себя и за того парня. Хотя большей части работ и в помине не было в твоих должностных обязанностях, а о дополнительной оплате можете даже и не заикаться. Вам навешают лапши на уши, наобещают с три короба, но в итоге если и заплатят, то гроши. За 30 лет трудовой деятельности я так и не встретил ни одной компании, в которой было бы честное и порядочное руководство. И это не зависит от формы собственности (государственная или частная). Самая большая и широко тиражируемая ложь в каждой вакансии - Возможности/перспективы карьерного роста. ЛОЖЬ! Последние 5 лет меня уже не заставить пахать за обещания. Я чётко знаю свои обязанности и так же чётко их выполняю. О чём напрямую сообщаю своим работодателям на первом же собеседовании.
В программировании нет ничего невозможного, только чётко НАПИШИТЕ чего вы хотите. А если пошлёте меня туда не знаю куда искать то не знаю что, то я пойду и даже принесу, только не известно что и не известно когда.
Везде кидалово и бардак, как правило начальники сокращают десяток рабочих и их обязанности вешают на одного и то круглосуточно шуршит на износ за корочку хлеба, при этом в место сокращённых 10 работников их оформляют, как мёртвые души и их зарплату делят между кадравиком, бугалтером и начальником, начинается текучка, одних увольняют, других набирают, чтобы не платить новичкам, рушиться, техника, её никто не ремонтирует, а часто в отместку люди устраивают диверсию, жгут склады, торговые центры, убивают жадных и наглых начальников и это приводит к полному хаосу и развалу страны, потому что это отработанная система идёт по всей стране, поэтому будут падать ракеты, поезда, аварии транспорта, один водила работает круглосуточно, он говорит люди часто выезжают без тормозов, с пятого качка появляются, деньги на запчасти разваровываютс верху до механика колонны
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
