Россияне могут опаздывать на работу из-за плохих погодных условий, работодатель в этом случае не вправе привлекать сотрудников к дисциплинарной ответственности, заявил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
Чиновник пояснил, что перед наказанием работника работодатель обязан потребовать от него написать объяснительную записку. Если выяснится, что причиной несвоевременного появления на рабочем месте стала плохая погода, работника наказать не смогут, передает ТАСС.
«Работодателям следует в таких случаях учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться, в том числе, сложные погодные условия и перебои в работе транспорта»,— сказал Шкловец.
Сейчас синоптики фиксируют рекордный объем осадков, выпавших в регионах Центральной России за последние дни. В большинстве регионов дорожные службы, спасатели и энергетики третьи сутки работают в режиме повышенной готовности.
Материалы публикуемые на "НАШЕЙ ПЛАНЕТЕ" это интернет обзор российских и зарубежных средств массовой информации по теме сайта. Все статьи и видео представлены для ознакомления, анализа и обсуждения.
Мнение администрации сайта и Ваше мнение, может частично или полностью не совпадать с мнениями авторов публикаций. Администрация не несет ответственности за достоверность и содержание материалов,которые добавляются пользователями в ленту новостей.
Ёпэрэсэтэ! Как весь восток в снегу, ни у одной..... нигде не щелкнуло, что надо это озвучить. Как в Москве за две зимы первый раз по колено, сразу же приняли. Это разве правительство? Которое только о своей шкуре печется. Знаете, как в ведах трактуется ПОЛИТИКА? Методы управления царем страной для улучшения благополучия подданных.
Правительство только за внутримкадышей переживает. у них там что, метро из-за снега не работает? если люди добровольно ездят на работу по 3 часа из пригорода - это их выбор и их риски. если работодатели в москве берут на работу пригородных жителей - это тоже только их выбор.
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
