Правительство хочет ввести «срок годности» для российских дипломов
В России требуется изменить требования к уровню образования. Речь идет о введении так называемого «срока годности» дипломов. Об этом заявил специальный представитель президента РФ Дмитрий Песков.
Что такое диплом по требованию?
Дмитрий Песков (тезка пресс-секретаря президента), который занимается вопросами технологического развития в стране, сообщил, что дипломы о высшем образовании требуется видоизменить. Документ об окончании высшего учебного заведения хотят назвать дипломом по требованию.
По словам чиновника, диплом будет отражать только реальные знания россиянина на момент, когда он оканчивал ВУЗ. В данном документе планируют указывать актуальные знания и реальные способности человека.
Дмитрий Песков уверен, спустя несколько лет после получения диплома 95% знаний, полученных в ВУЗе, забывается. По сути, образованный человек через 10-15 лет имеет диплом по специальности, но уже не обладает теми знаниями, который он получил во время учебы. Решить такую проблему можно, введя дипломы по требованию.
Зачем нужны дипломы по требованию?
Дмитрий Песков уверен в необходимости реформы нынешней системы образования. В первую очередь, требуется оптимизировать программы обучения в вузах. Учебные заведения должны выпускать не просто квалифицированных кадров, а целенаправленных специалистов под сегодняшние требования рынка труда.
Текущие образовательные и профессиональные стандарты тормозят экономическое развитие и деловую активность в стране. Многие граждане, получившие высшее образование, так и не находят работу по специальности.
Есть ли польза от диплома со сроком годности?
Введение дипломов со сроком годности сделает данный документ бессмысленным. Учитывая нынешнюю статистику, когда выпускники не работают по специальности, получать высшее образование будет выглядеть глупой затеей. Человек потратит время и деньги на обучение, но может так и не устроиться по профессии. А через некоторое время диплом утратит свою силу.
По словам экспертов, сегодня работодателей больше интересует не наличие диплома, а компетенции и опыт сотрудника. Документ о высшем образовании лишь показывает, что будущий работник продолжил получать знания после окончания школы.
Наличие диплома важно только при трудоустройстве в государственные компании, где существуют свои нормативы и требования при приеме человека на работу.
Отменят ли пожизненные дипломы о высшем образовании?
Сегодня проблемы на рынке труда отчасти связаны с цифровизацией и автоматизацией технологических процессов. Работодателю не нужно много сотрудников. Большинство задач выполняет искусственный интеллект. Дипломы со сроком годности могут лишь частично решить проблему нехватки рабочих мест на рынке труда.
Дмитрий Песков считает, что выдавать диплом о высшем образовании на всю жизнь является неправильным решением. Специальный представитель президента РФ уверен, что со временем специалисты забывают 95% полученной информации в ВУЗе.
Российская общественность критично отнеслась к позиции Пескова. Многие считают, что таким образом государство не решит проблемы на рынке труда, а лишь заставит людей тратить деньги на постоянное обучение в высших учебных заведениях. К тому же высшее образование станет никому не нужным.
Материалы публикуемые на "НАШЕЙ ПЛАНЕТЕ" это интернет обзор российских и зарубежных средств массовой информации по теме сайта. Все статьи и видео представлены для ознакомления, анализа и обсуждения.
Мнение администрации сайта и Ваше мнение, может частично или полностью не совпадать с мнениями авторов публикаций. Администрация не несет ответственности за достоверность и содержание материалов,которые добавляются пользователями в ленту новостей.
Одно слово "оптимизация" уже отбивает охоту воспринимать информацию, за последние годы так "отоптимизировали" страну, что от одного этого слова воротит. Если человек получил высшее образование, что подкрепил дипломом, дайте ему возможность работать по выбранной специальности, тогда не нужно будет вводить "дипломы по требованию", а вот если человек, получив высшее образование, сам не хочет работать по специальности, то тогда, да, возможно ввести какое-то ограничение, либо подтверждать, при устройстве на работу, свою квалификацию какими-то экзаменами или зачетами, а так сейчас всех начнут брить под одну гребенку, впрочем как всегда...
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
