В Трудовой кодекс, возможно, будет включена статья "утрата доверия" как основание для увольнения сотрудника. Министерство труда и социальной защиты РФ разрабатывает соответствующий законопроект.

По мнению Минтруда, "такая мера юридической ответственности как увольнение в связи с утратой доверия поможет дисциплинировать работников".

Предполагается, что увольнение по статье "утрата доверия" (несмотря на всю нечёткость термина) станет чёрной меткой, волчьим билетом, после чего гражданин не сможет устроиться ни в одну более или менее приличную компанию.

В настоящее время формулировка "в связи с утратой доверия" может применяться только к государственным служащим. Большой бизнес попросил распростронить данное правило и на коммерческие компании; об этом "Известиям" сообщил глава департамента госслужбы Министерства труда Дмитрий Баснак. О необходимости введения подобной нормы от имени бизнес-лобби высказались, в частности, вице-президент "Опоры России" Марина Блудян (член Высшего совета "Единой России", сопредседатель внутрипартийной платформы "Единой России" по поддержке предпринимательской инициативы, председатель совета директоров ООО НПО "Феникс") и член генерального совета "Деловой России" Ильдар Шайхутдинов (выпускник Британской высшей школы дизайна, гендиректор Института финансового развития бизнеса, бывший финдиректор ГК "Рускомпозит", экс-замгендиректора АО "Башспирт"). "Возможность увольнения в связи с утратой доверия является необходимым для бизнеса инструментом", - подтвердил РИА Новости президент "Деловой России" Алексей Репик (фармацевтический олигарх, миллиардер, владелец группы компаний "Р‑Фарм", член Экспертного совета при правительстве РФ, сопредседатель комиссии по фармацевтической и медицинской промышленности Российского союза промышленников и предпринимателей, главный поставщик в Россию американских медицинских препаратов).

Баснак:

Блудян:

Шайхутдинов:

Репик:

Однозначно против инициативы выступил председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике, председатель Общероссийской общественной организации "Союз пенсионеров России" Валерий Рязанский. По его словам, инициатива прямо противоречит концепции Трудового кодекса об охране прав работника.

Профсоюзы считают идею бредом. "Это бред очередной, который кому-то померещился. Всё это должно пройти через трёхстороннюю комиссию, там мы обсуждаем, кто, что просят, чего просят и как они нарушают действующее трудовое законодательство, потом будем разбираться", - сказал РИА Новости председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков.