Минтруд: больничные, декретные вырастут в 1,5 раза
Минтруд России предложил создать Социальный фонд России на основе объединения Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС), которое завершится к 1 января 2023 года. По итогам реформы Минтруд предлагает выплачивать больничные занятым по гражданско-правовым договорам, ввести единый тариф, который предусматривает для работодателя перечисление страховых взносов единым платежом.
В итоге вырастут в 1,5 раза максимальные размеры выплат по больничному в рамках обязательного социального страхования, ежемесячные пособия по уходу за ребенком, и декретных без увеличения тарифов страховых взносов.
К 2025 году при введении единого тарифа:
– максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком вырастет до 57,4 тыс. рублей (при действующей системе – 37,9 тыс. рублей). Это пособие выплачивается в размере 40% от средней зарплаты, но не больше страхуемого заработка;
– максимальная сумма пособия по беременности и родам (за 140 календарных дней) вырастет до 660,9 тыс. с 435,9 тыс. рублей;
– максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже 8 и более лет вырастет до 143,5 тыс. с 94,7 тыс. рублей, при стаже от 5 до 8 лет – до 114,8 тыс. с 75,7 тыс. рублей), при стаже до 5 лет – до 86,1 тыс. с 56,8 тыс. рублей.
Минтруд предлагает:
- для работодателей ввести перечисление всех социальных взносов единым платежом на пенсионное, социальное и медицинское страхование.
- увеличить взносы с больших зарплат, взносооблагаемый для обязательного социального страхования заработок до размеров заработка, охваченного пенсионным страхованием. Сейчас работодатели платят в Пенсионный фонд взносы в размере 22% от заработка работника в пределах 1,565 млн рублей в год, а в Фонд социального страхования – в размере 2,9% от заработка в пределах 1, 032 млн рублей в год.
- ввести страхование всех – распространить обязательное социальное страхование и на занятых по гражданско-правовым договорам граждан, а не только на трудовые договора;
– установить единую предельную базу для пенсионного и обязательного социального страхования. Сейчас в Пенсионный фонд взносы поступают со всех работающих по найму граждан (занятые по трудовым договорам и договорам гражданско-правового характера). Но в Фонд социального страхования взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством отчисляются только за граждан, занятых по трудовым договорам.
- повышенные взносы с больших зарплат. Минтруд предлагает увеличить взносооблагаемую базу работодателей, которые платят страховые взносы с заработных плат от 86 тыс. рублей в месяц и выше. Это порядка 9% сотрудников. При этом предельный размер увеличения нагрузки составит 16 тыс. рублей на сотрудника в год. Это позволит в 1,5 раза увеличить максимальные размеры выплат в рамках ОМС для всех.
Материалы публикуемые на "НАШЕЙ ПЛАНЕТЕ" это интернет обзор российских и зарубежных средств массовой информации по теме сайта. Все статьи и видео представлены для ознакомления, анализа и обсуждения.
Мнение администрации сайта и Ваше мнение, может частично или полностью не совпадать с мнениями авторов публикаций. Администрация не несет ответственности за достоверность и содержание материалов,которые добавляются пользователями в ленту новостей.
