Если вы не знаете, как провести корпоративное мероприятие, то вам просто нужно найти хорошего ведущего. Если хотите провести вечер в веселой атмосфере, то стоит обратиться к профессионалу по организации корпоративов. Человек, который организует корпоратив – это ведущий. В его обязанности входит проведение корпоратива, и он должен сделать так, чтобы вечер прошел весело и интересно. Он должен не только развлекать гостей, но и следить за тем, чтобы все было хорошо организовано. В Санкт-Петербурге можно обратить внимание на Петра Чарушина если вам нужен ведущий на корпоратив в Спб с хорошими отзывами. Его преимущества:

- резидент объединения топ13ведущих СПБ
- ведущий более 10 лет
- провёл более 1500 мероприятий из них более 800 свадеб
- ведёт на русском и английском языках
- ведущий утреннего радио шоу
- выпускник школы телевидения 

Рекомендации по выбору ведущего

Ведущий должен быть приятным в общении и обаятельным. Это очень важно. Ему необходимо уметь находить общий язык с гостями, ведь корпоратив проводится для сотрудников предприятия. Ведущий не должен допускать во время проведения корпоратива никаких неприятных моментов, чтобы мероприятие прошло гладко. Для этого нужно заранее продумать все нюансы. В этом может помочь опытный специалист по организации корпоративных мероприятий. На какие критерии обратить внимание:

1. Определите цель мероприятия: Прежде чем начать искать ведущего, необходимо определить цель мероприятия и требования к ведущему. Например, если вы хотите организовать корпоратив с танцами, то вам нужен ведущий с опытом в организации подобных мероприятий. Если же целью мероприятия является мотивация персонала, то вам нужен ведущий с опытом мотивационных выступлений.
2. Исследуйте портфолио ведущего: Перед тем, как нанять ведущего, ознакомьтесь с его портфолио и отзывами от предыдущих клиентов. Это позволит вам узнать, как он выступал на предыдущих мероприятиях и какие результаты были достигнуты.
3. Оцените профессионализм и энергетику: Ведущий должен быть профессионалом и обладать достаточной энергетикой, чтобы удерживать внимание участников на протяжении всего мероприятия. Он также должен иметь хорошие навыки коммуникации и уметь налаживать контакт с аудиторией.

При выборе ведущего учитывайте особенности аудитории. Например, если большинство участников мероприятия – иностранцы, то вам нужен ведущий, который хорошо говорит на их языке и понимает их культуру.

На что обратить внимание

Корпоратив – важная часть жизни любой компании. Это не только отличный способ провести время в приятной компании, но и отличная возможность пообщаться с коллегами, поделиться опытом, обсудить рабочие моменты. Но в организации корпоративного мероприятия, как и в любом другом, есть свои нюансы. Именно поэтому, если вы хотите, чтобы праздник прошел на высшем уровне, следует ответственно отнестись к выбору ведущего.

Ведущие могут иметь разный уровень гонораров, поэтому установите бюджет заранее и ищите ведущего, который подходит по цене.