Отсутствие требуемого стажа оборачивается для них отсутствием самой возможности получать страховую пенсию по старости: теперь им остается лишь надеяться на социальную пенсию. Хотя по своим размерам социальная пенсия ненамного уступает большинству страховых пенсий, ее назначают лишь по достижении 65-летнего возраста женщинам и 70-летнего возраста мужчинам. Заплатят на 5 лет позже - до 65-70 лет придется работать, если, конечно, нет инвалидности.

Но поскольку работать в таком возрасте могут далеко не все граждане, да и работу найти не столь просто, а социальных выплат нет, многомиллионная армия неоформленных тружеников остается просто без средств к существованию. И это – очень серьезная, нерешенная проблема российского общества.

Как не упрекай неоформленных работников в том, что они не платили в свое время взносы, но это – миллионы людей, и если они не будут обеспечены хотя бы минимальным прожиточным минимумом, то это будет способствовать лишь дальнейшей социальной дестабилизации российского общества.

К сожалению, правительство не предпринимает реальных усилий для ее решения, хотя в Российской Федерации не менее 25 млн человек в настоящее время официально числятся не работающими. Огромный теневой рынок труда – вина не наемных работников, а предпринимателей, желающих сэкономить на налогах и взносах, и самого государства, которое так и не смогло организовать нормальную систему взносов на пенсионное обеспечение.

Перечисленные проблемы - далеко не единственные в обширном списке противоречий и ошибок пенсионной реформы. Но самым главным ее минусом, безусловно, остается увеличение пенсионного возраста само по себе. Редко какое решение правительства в последние годы способно было столь отрицательно сказаться на рейтинге власти, как повышение пенсионного возраста.